可四只基金增聘他人合管“双十基金经理”鲍无

　　从业绩上看•▪◆-，鲍无可的年化收益高达15%◆▽，在管的8只基金收益排名几乎都在同类前10%•▼•●▷★。并且持有体验比较好▷●□==▷，最近三年产品的最大回撤都在15%以下▼◆▷。

　　4月12日★…□●-▽，景顺长城基金发布四则基金经理变动公告▼-，鲍无可在管的景顺长城价值稳进三年定期开放•◇○□△、景顺长城国企价值混合◇◁◁、景顺长城沪港深精选…▽☆、景顺长城价值发现混合4只基金•-▽，分别增聘刘苏◇•■、邹立虎-●▲◆、张仲维•=◇-■▷、王勇四人与鲍无可合管•◁。

　　四位投研老将中▲-△△，刘苏是传统的价值派风格●■▼◇、张仲维擅长科技板块•●•●▼■、邹立虎擅长周期股投资◇□■…，而王勇从公司给的首席资产配置官title来看▪-◇-●，或擅长资产配置•■。如此一来…◁•▽□，如何保证业绩的稳定性或是一个难题★▼▽。

　　景顺长城4月内部投研观点中◆=▽•○△，鲍无可认为◁◁●▲★▽，目前影响市场的因素还是比较多的■=◁：一方面是国际局势的变动▷▷▼◆，美国对其他国家的关税政策-•▷•▼、各个地区的地缘政治变动等等都会对市场产生影响◆●▪▷▲。一方面是技术进步=•□可四只基金增聘他人合，AI★●-、机器人等等科技进步都会对各个行业◆○▲•■△、各个国家产生深远的影响▼…▼△。在这样的背景下▼○▼，我们更加需要通过自下而上的方法选择投资标的▷□◆□，通过长期持有这些的高壁垒公司-•■，获取超越市场的回报◇◇…。 看好的方向是估值合理或偏低的高壁垒公司■★。

　　企业的价值是基于其长期现金流的折现◁▼★●•▼。企业的高壁垒是优先于低估值的■●★。鲍无可是市场少有的双十基金经理■◇△-■-，共管有8只基金•=◆？

　　景顺长城价值稳进增聘的是刘苏▼△=○，他有20年的证券基金行业从业经验●▲•=•◆。2015 年加入景顺长城◇▼•■★▪，同年管理公募基金景顺长城动力平衡△▼★▲…，至今近10年的年化回报为10%▲○○▷▪，现任研究部总经理■★◁、股票投资部基金经理△•○◁。他的投资风格偏价值▷•▽▲•△，看重低PE○▷△★…、高ROE□▼•□=，持仓的行业和个股都比较分散△◆。

　　2016年到2023年在宝盈基金历任基金经理○-=、海外投资部总经理等职位•=。他认为◇◆□▽•，但当强Beta的行情退去•☆▽▲●，他的产品净值逆势上涨35%■☆，寻找科技板块机会●▽▽■，张仲维的投资框架是用价值投资方法论☆■▷▪，投资决策中■▽□☆▲□，4只如今增聘…•，

　　安全边际的根本是从DCF模型（自由现金流贴现模型）出发▲■☆▽=，鲍无可在牛市中业绩一般◁◁▼△，规模一度超过270亿元◇-，增聘张仲维◁=★…■，随后开启限购◁…••▼、暂停申购▼■▽☆△●。

　　合管景顺长城价值发现的王勇同样具有20年证券基金业经验◇▲□◆▽…，2022年9月加入景顺长城◇…•□，现任公司总经理助理▷△、首席资产配置官▷□□▽○、养老及资产配置部总经理▪-、基金经理☆▪•。在景顺长城之前★▽，王勇曾在长江证券资管部和嘉吉投资做过投资经理■○▽▼◇，在新华资产基金投资部任总经理▲□▪○▪◆。

　　鲍无可是上海交通大学工学硕士●▽。2008至2009年-=•◁…，他在平安证券研究所做研究员=▼，随后加入景顺长城先后担任研究部研究员◇▪、高级研究员•△=◁▪。2014年6月…=▪•，鲍无可开始管理公募基金◆○◇▼▷，现任股票投资部执行总监▪=•-●▼、基金经理…••。一季度末▲◇◁，鲍无可的管理为177△=.83亿元▷◆◁…○▲管“双十基金经理”鲍无。

　　邹立虎同样有15年证券基金从业经验▪…◁，2021年国投瑞银一批做固收的基金经理集体跳槽到景顺长城○▽▷▼◁-，邹立虎便是其中之一…△。邹立虎擅长周期股投资◇○◁☆◁□，也负责固收+产品权益投资部分☆…☆…▼■，在景顺长城他管理的7只基金收益全部为正-•▲…，同类排名靠前☆•，最近两年热度较高☆●○-•。

　　看重安全边际的鲍无可成了熊市资金的避风港●●▽△•。还有4只在单独管理★□☆▽。目前是公司股票投资部总监•☆▪-▪。鲍无可的投资框架非常注重安全边际▷■●。看重基本面…◆△▷、长期持有▲▷。他2014年开始做公募基金经理◇•，鲍无可的代表作景顺长城沪港深精选--，2023年5月加入景顺长城◇▪▼▽，最近三年…•△★▽▽！